मार्केटिंग उपाध्यक्ष लारिसा वालेगा को 50 फ्रेंचाइजी सीएमओ की सूची में शामिल किया गया है जो खेल को बदल रहे हैं।
16 नवंबर, 2022 को आफ्टरमार्केटन्यूज स्टाफ द्वारा
ज़ीबार्ट इंटरनेशनल कॉर्प ने हाल ही में घोषणा की है कि मार्केटिंग की उपाध्यक्ष लारिसा वालेगा को एंटरप्रेन्योर के 50 फ्रेंचाइज़ सीएमओ में शामिल किया गया है जो गेम बदल रहे हैं।
इसके अलावा, ऑटोमोटिव उपस्थिति और सुरक्षा सेवा कंपनी ने दिग्गजों के लिए उद्यमियों की 2022 की शीर्ष 150 फ्रेंचाइजी में अपना स्थान घोषित किया, जो 150 ब्रांडों में से 18वें नंबर पर सूचीबद्ध है।
वर्ष के शीर्ष विपणन अधिकारियों का जश्न मनाने के लिए, उद्यमी ने फ़्रेंचाइज़िंग उद्योग में सबसे प्रभावशाली पुरुषों और महिलाओं की एक सूची चुनी, जो सभी महत्वपूर्ण सीएमओ भूमिका के प्रतिनिधि हैं।यह सूची फ्रैंचाइज़ी निगमों के सबसे मजबूत विपणन अधिकारियों को दर्शाती है जिन्होंने अपने ब्रांडों को महत्वपूर्ण रूप से विकसित करने में मदद की है।
ज़ीबार्ट में 13 वर्षों से अधिक समय तक काम करने के बाद, वालेगा हमेशा व्यवसाय के विपणन पक्ष में शामिल रहे हैं।एक विज्ञापन और स्थानीय स्टोर प्रचार प्रबंधक के रूप में शुरुआत करते हुए, उन्होंने मार्केटिंग की उपाध्यक्ष बनने तक कड़ी मेहनत की।ज़ीबार्ट के लिए मार्केटिंग के बारे में बात करते समय उनका एक मुख्य दर्शन ग्राहक-केंद्रित मानसिकता रखना है।
वालेगा ने कहा, "हमारे ग्राहकों को वास्तव में समझना और नेतृत्व की मेज पर उनकी आवाज बनना महत्वपूर्ण है।""व्यवसाय के सभी पहलुओं में प्रत्येक समूह की ज़रूरतों को समझना वास्तविक प्रभाव डालने वाले परिणाम देने में सक्षम होने के लिए आवश्यक है।"
कंपनी का कहना है कि वह इस बात को पहचानती है कि एक ब्रांड से अधिक क्या होना चाहिए।वे अपने व्यवसाय पोर्टफोलियो में विविधता लाने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति के लिए एक स्वागत योग्य अवसर होने पर गर्व महसूस करते हैं।कंपनी का कहना है कि उसने ये पहचान अपने समुदाय-उन्मुख दर्शन, लोगों के प्रति जुनून और अपेक्षाओं से अधिक करने के दृढ़ संकल्प के माध्यम से अर्जित की है।
ज़ीबार्ट इंटरनेशनल कॉर्पोरेशन के अध्यक्ष और सीईओ थॉमस ए वोल्फ ने कहा, "हमारे लिए न केवल ग्राहकों पर, बल्कि हमारी फ्रेंचाइजी और उनके स्थानों पर पड़ने वाले प्रभाव से अधिक महत्वपूर्ण कुछ भी नहीं है।"“जब एक समृद्ध व्यवसाय मॉडल बनाने की बात आती है तो आराम और स्थिरता आवश्यक होती है, और प्रत्येक कामकाजी हिस्से को समर्थित और मान्यता प्राप्त महसूस करने की आवश्यकता होती है।ज़ीबार्ट में हम समझते हैं कि हम सिर्फ ऑटोमोटिव व्यवसाय में नहीं हैं, हम लोगों के व्यवसाय में भी हैं।
इस साल, लगभग 500 कंपनियों ने दिग्गजों के लिए शीर्ष फ्रेंचाइजी की एंटरप्रेन्योर की वार्षिक रैंकिंग पर विचार करने के लिए आवेदन किया था।उस पूल से इस वर्ष के शीर्ष 150 को निर्धारित करने के लिए, संपादकों ने कई कारकों के आधार पर अपने सिस्टम का मूल्यांकन किया, जिसमें दिग्गजों को दिए जाने वाले प्रोत्साहन (जैसे कि फ्रैंचाइज़ शुल्क माफ करना), उनकी कितनी इकाइयाँ वर्तमान में दिग्गजों के स्वामित्व में हैं, क्या वे कोई पेशकश करते हैं दिग्गजों के लिए फ़्रैंचाइज़ उपहार या प्रतियोगिताएं, और भी बहुत कुछ।संपादकों ने लागत और शुल्क, आकार और विकास, फ्रेंचाइजी समर्थन, ब्रांड ताकत और वित्तीय ताकत और स्थिरता के क्षेत्रों में 150 से अधिक डेटा बिंदुओं के विश्लेषण के आधार पर प्रत्येक कंपनी के 2022 फ्रेंचाइज़ 500 स्कोर पर भी विचार किया।
पोस्ट करने का समय: नवंबर-22-2022