د بازار موندنې VP لاریسا ویلیګا د 50 فرنچائز CMOs لیست کې ښودل شوي چې لوبه بدلوي.
د نومبر په 16 ، 2022 کې د وروسته بازار نیوز کارمندانو لخوا
زیبرټ انټرنیشنل کارپوریشن پدې وروستیو کې اعلان وکړ چې لاریسا ولیګا، د بازار موندنې مرستیاله، د متشبثینو په 50 فرنچائز CMOs کې چې د لوبې بدلولو کې شامل شوي دي.
سربیره پردې، د موټرو ظهور او محافظت خدماتو شرکت د متشبثینو د 2022 غوره 150 فرنچائزونو کې د وترنریانو لپاره خپل ځای اعلان کړ، د 150 برانڈونو څخه د 18 نمبر په توګه لیست شوی.
د کال د بازار موندنې لوړ پوړو افسرانو د لمانځلو لپاره، متشبثین د فرنچائزینګ صنعت کې د خورا اغیزمنو نارینه او ښځو لیست غوره کړ چې د CMO مهم رول استازیتوب کوي.لیست د فرنچائز کارپوریشنونو دننه د بازارموندنې قوي اجرایوي منعکس کوي چې د دوی برانډونو سره یې د پام وړ وده کړې.
په زیبرټ کې د 13 کلونو څخه ډیر کار کولو سره، والیګا تل د سوداګرۍ بازارموندنې برخه کې دخیل و.د اعلاناتو او محلي پلورنځي ترویج مدیر په توګه پیل کول ، هغې د بازار موندنې VP کیدو لپاره خپله لاره کار وکړ.د هغې یو له اصلي فلسفې څخه کله چې د زیبرټ لپاره بازارموندنې ته نږدې کیږي د پیرودونکي متمرکز ذهنیت لري.
ویلیګا وویل: "دا مهمه ده چې زموږ پیرودونکي په ریښتیا پوه شي، او د مشرتابه په میز کې د دوی غږ وي.""د سوداګرۍ په ټولو لارو کې د هرې ډلې اړتیاوې درک کول اړین دي ترڅو د دې وړتیا ولري چې پایلې ترلاسه کړي چې ریښتیني اغیزه ولري."
شرکت وايي چې دا پیژني چې دا د برانډ څخه ډیر څه اخلي.دوی د هر هغه چا لپاره د ښه راغلاست فرصت په توګه ویاړي چې د دوی د سوداګرۍ پورټ فولیو تنوع کولو په لټه کې دي.شرکت وايي چې دا پیژندنه یې د ټولنې په اړه د فلسفې، د خلکو لپاره لیوالتیا، او د توقعاتو څخه د زیاتې ارادې له لارې ترلاسه کړې.
"زموږ لپاره هیڅ شی د هغه اغیزو څخه ډیر مهم ندي چې موږ یې نه یوازې په پیرودونکو ، بلکه زموږ فرنچائز او د دوی موقعیتونه لرو ،" توماس A. وولف ، د زیبرټ نړیوال شرکت رییس او اجرایوي رییس وویل."آرام او ثبات اړین دی کله چې د سوکاله سوداګرۍ ماډل رامینځته کولو خبره راځي ، او هره کاري برخه اړتیا لري چې د ملاتړ او پیژندل شوي احساس وکړي.په زیبرټ کې موږ پوهیږو چې موږ یوازې د موټرو سوداګرۍ کې نه یو، موږ د خلکو په سوداګرۍ کې هم یو.
سږکال، نږدې 500 شرکتونو غوښتنه کړې چې د متشبثینو کلنۍ درجه بندي لپاره د تجربه لرونکو فرنچائزونو لپاره په پام کې ونیول شي.د دې حوض څخه د سږکال غوره 150 ټاکلو لپاره، مدیرانو خپل سیسټمونه د ډیری فکتورونو پراساس ارزولي، پشمول هغه تشویقونه چې دوی یې تجربه کونکي وړاندیز کوي (لکه د فرنچائز فیس معاف کول)، د دوی څومره واحدونه اوس مهال د تجربه کارانو ملکیت دي، ایا دوی کوم وړاندیز کوي. د تجربه لرونکو لپاره د فرنچائز ډالۍ یا سیالۍ، او نور ډیر څه.مدیرانو د هر شرکت 2022 فرنچائز 500 سکور هم په پام کې نیولي، د لګښتونو او فیسونو، اندازې او ودې، د فرنچائز مالتړ، د نښې پیاوړتیا، او مالي ځواک او ثبات برخو کې د 150-plus ډیټا پوائنټونو تحلیل پراساس.
د پوسټ وخت: نومبر-22-2022