• اندر_بینر
  • اندر_بینر
  • اندر_بینر

زیبرٹ کو انٹرپرینیور میگزین کے ذریعہ 2 تسلیمات سے نوازا گیا۔

زیبرٹ کو انٹرپرینیور میگزین کے ذریعہ 2 تسلیمات سے نوازا گیا۔

خبریں (4)مارکیٹنگ کی VP لاریسا والیگا 50 فرنچائز سی ایم اوز کی فہرست میں شامل ہیں جو گیم کو تبدیل کر رہے ہیں۔
16 نومبر 2022 کو آفٹر مارکیٹ نیوز اسٹاف کے ذریعے

زیبرٹ انٹرنیشنل کارپوریشن نے حال ہی میں اعلان کیا ہے کہ مارکیٹنگ کی نائب صدر لاریسا والیگا کو انٹرپرینیور کے 50 فرنچائز سی ایم اوز میں شامل کیا گیا ہے جو گیم کو تبدیل کر رہے ہیں۔
اس کے علاوہ، آٹوموٹو ظاہری شکل اور تحفظ کی خدمات کی کمپنی نے انٹرپرینیور کی 2022 کی ٹاپ 150 فرنچائزز فار ویٹرنز پر اپنی جگہ کا اعلان کیا، جو 150 برانڈز میں سے 18 نمبر پر درج ہیں۔
سال کے اعلیٰ مارکیٹنگ افسران کا جشن منانے کے لیے، Entrepreneur نے فرنچائزنگ انڈسٹری میں سب سے زیادہ بااثر مردوں اور عورتوں کی فہرست منتخب کی جو CMO کے اہم کردار کے نمائندے ہیں۔فہرست فرنچائز کارپوریشنز کے اندر مضبوط ترین مارکیٹنگ ایگزیکٹوز کی عکاسی کرتی ہے جنہوں نے اپنے برانڈز کو نمایاں طور پر ترقی کرنے میں مدد کی ہے۔
زیبرٹ میں 13 سال سے زیادہ کام کرنے کے بعد، والیگا ہمیشہ کاروبار کے مارکیٹنگ کے شعبے میں شامل رہی ہے۔ایڈورٹائزنگ اور مقامی اسٹور پروموشنز مینیجر کے طور پر شروع کرتے ہوئے، اس نے مارکیٹنگ کی VP بننے کے لیے اپنے راستے پر کام کیا۔زیبرٹ کے لیے مارکیٹنگ سے رجوع کرتے وقت اس کے اہم فلسفوں میں سے ایک کسٹمر پر مبنی ذہنیت کا حامل ہے۔

 

والیگا نے کہا، "اپنے صارفین کو صحیح معنوں میں سمجھنا، اور قیادت کی میز پر ان کی آواز بننا ضروری ہے۔""کاروبار کے تمام راستوں پر ہر گروپ کی ضروریات کو سمجھنا ضروری ہے کہ ایسے نتائج حاصل کرنے کے قابل ہوں جن کا حقیقی اثر ہو۔"

کمپنی کا کہنا ہے کہ وہ پہچانتی ہے کہ اسے ایک برانڈ سے زیادہ کیا ہونا چاہیے۔وہ اپنے کاروباری پورٹ فولیو کو متنوع بنانے کے خواہاں ہر کسی کے لیے ایک خوش آئند موقع ہونے پر فخر محسوس کرتے ہیں۔کمپنی کا کہنا ہے کہ اس نے یہ پہچان اپنے کمیونٹی پر مبنی فلسفے، لوگوں کے لیے جذبہ اور توقعات سے بڑھ کر عزم کے ذریعے حاصل کی ہے۔

زیبرٹ انٹرنیشنل کارپوریشن کے صدر اور سی ای او تھامس اے وولف نے کہا، "ہمارے لیے اس اثر سے زیادہ کوئی چیز اہم نہیں ہے جو ہم نے نہ صرف صارفین پر، بلکہ ہماری فرنچائزز اور ان کے مقامات پر ڈالی ہے۔""جب ایک خوشحال کاروباری ماڈل بنانے کی بات آتی ہے تو آرام اور استحکام ضروری ہوتا ہے، اور اس کے اندر موجود ہر کام کرنے والے حصے کو تعاون اور تسلیم شدہ محسوس کرنے کی ضرورت ہے۔زیبرٹ میں ہم سمجھتے ہیں کہ ہم صرف آٹوموٹو کے کاروبار میں نہیں ہیں، ہم لوگوں کے کاروبار میں بھی ہیں۔

اس سال، تقریباً 500 کمپنیوں نے سابق فوجیوں کے لیے اعلیٰ فرنچائزز کی انٹرپرینیور کی سالانہ درجہ بندی کے لیے درخواست دی تھی۔اس پول سے اس سال کے ٹاپ 150 کا تعین کرنے کے لیے، ایڈیٹرز نے کئی عوامل کی بنیاد پر اپنے سسٹمز کا جائزہ لیا، جس میں وہ مراعات بھی شامل ہیں جو وہ سابق فوجیوں کو دیتے ہیں (جیسے کہ فرنچائز فیس معاف کرنا)، ان کے یونٹوں میں سے کتنے کی ملکیت اس وقت سابق فوجیوں کی ہے، چاہے وہ کوئی پیش کش کریں۔ سابق فوجیوں کے لیے فرنچائز دینے یا مقابلے، اور بہت کچھ۔ایڈیٹرز نے ہر کمپنی کے 2022 فرنچائز 500 سکور پر بھی غور کیا، لاگت اور فیس، سائز اور نمو، فرنچائزی سپورٹ، برانڈ کی مضبوطی، اور مالی طاقت اور استحکام کے شعبوں میں 150 سے زیادہ ڈیٹا پوائنٹس کے تجزیہ کی بنیاد پر۔


پوسٹ ٹائم: نومبر-22-2022